工作職責：
1、起草公司工作計（jì）劃總結，並（bìng）作好公（gōng）司重要會議記錄；
2、起草、存檔整理總經理（lǐ）簽發文件；
3、公司管理製度、規章製度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;
4、接聽電話、妥當應答，並做好電話記錄；
5、掌握總經理的日程安（ān）排做好（hǎo）預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他（tā）工作；
7、根據公司發展的要求製定人（rén）力資源戰略；
8、設計並完善公司人力資源結構（gòu）；
9、完成公司人力資源的日（rì）常招聘工作；
10、完善公司績效考核製度。 | 
